裴勇


人力资源 销售管理 人力资源 职业素养 擅长
职业经理人的各项管理培训
销售管理以及各个层级的销售人员培训
个人发展及员工心态培训

培训特色
风趣幽默的讲授风格;注重活学活用的实战技能;
各种参与性的培训方式,使其能与学员很好的交流,建立良好的关系,并且得到众多企业及学员的认可和好评。

个人发展
凭借23年(1988年开始)的丰富工作经验,在营销实务、人员管理、客户服务以及与之相关的方面,有着个人成功的例证及独到的见解。作为早期(1993年)从事培训行业的国内资深顾问讲师,对中国企业的人才现状的洞察极其清晰,并且在国内多种类型企业人才培育和训练方面,有着许多(为超过160家企业实施培训项目,其中有跨国企业、政府部门、国有企业、合资企业、民营企业以及私营企业)的实际操作经验。能够根据企业的实际管理问题及未来发展方向,提供针对性的客户解决方案。透过互动启发式研讨交流,引导学员突破旧有思维,以开放的心胸增强学习能力与技巧运用的效果,融合西方科学方法与东方的哲理,创造综效,以强化面对竞争的实力。

人力资源  销售管理 人力资源 职业素养

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