陈广源


综合管理 销售教练技术 禅学与情感教练技术 团队拓展 陈广源简介   江西省驻闽人力资源和社会保障厅 高级培训顾问   厦门市赣厦人力资源交流培训中心 高级培训讲师   中国多家企业管理咨询有限公司 签约讲师   中国道道企管学 创始人   厦门万仟堂艺术品(集团)公司 特聘管理顾问   香港欧米投资有限公司 终端营运顾问   上海企管文化会所 高级培训讲师   简介:   陈广源(字:敬达)江西瑞昌人氏、中国道道企管学创始人、中国著名培训师、高级讲师、商战名家著名培训师现任江西省驻厦人力资源和社会保障厅特聘培训顾问、江西省瑞昌市驻厦团工委副书记,也是一位虔诚的佛教徒、禅学培训专家顾问、团队培训专家顾问,曾经就读于河北廊坊军官军事指挥学院、实践家总裁研修班、道道企管总裁研修班,是一位研究管理实战经验丰富的高级讲师。   三、培训风格   --教练式培训    教练式培训一改以外由讲师主导的培训风格,讲师从学员自身困惑出发,引导学员了解困惑的原因,逐步让学员找到解决的方式,有更深的印象,有利于增加学员的自信心和思考力。   在成功的培训中,学员从导师处学到最多40%,从其他学员的身上学到30%,余下的30%是在交流中自我思考和总结。其中,培训成果转化力度是影响培训有效性的重要方面。   咨询项目团队始终推崇教练式的现代培训模式,一改培训界灌输式的教学模式,坚持启发学员自我思考和总结,让学员感受到“授之以渔”带来的效果。   教练式培训的重点——针对性的实战演练   --心理辅导式培训    采用心理学专业知识,结合培训模式,与学员进行沟通,贴近学员,站在学员角度去思考、分析,给予正确的引导。   采用一对一的心理辅导模式,有针对性的为学员解决心理上的纠结点。   咨询项目团队导师在课堂里将帮助学员理解并消化学习内容,并结合针对性的实战演练,使学员在交流中不断自我思考和总结。   六个关键点:   耳目一新的开始   激发行动力的结尾   启发性的故事和案例   准确的数据或论据   精彩的重要观点   互动式的问答或游戏   创新: “重要的是你能运用多少知识而非你拥有多少知识”   实战: “可以怎样做比应该怎样做重要”   效能: “有效果比有道理更重要”   时效: “快鱼吃慢鱼比大鱼吃小鱼重要”   延续: “学到老才能活到老”   贴心: “以内训的标准为标准”   四、研究的课题:   国学篇:   《道道企业管理系列课程》(人道、仁道、任道、韧道、忍道、扔道)《警世系列课程》(仁、德、诚、信、才、忠、义)   《国学与领导力修炼》   《国学与用人之道》等   禅学篇:   《禅学与领导智慧》   《佛学与情感教练》   《禅与生活》   《禅学与人生的智慧》等   企业篇:《高效执行力》《管理教练技术》《销售教练七步曲》《绝对服从》等   人力资源篇:《职业生涯规划》、《招聘技巧》、《优秀员工招聘》、   营运终端篇: 《店长宝典》、《时间管理》、《终端销售七步曲》、《销售我为王》、《电话营销》   团队篇: 《第一团队》、《团队拓展之强效凝聚力》、《团队之沟通技巧》《团队之高效执 行力》、《团队之感恩的心》、《激励技巧》、《拓展训练》   亲子篇: 《感恩的心》、《如何培养责任心》、《创新意识》、《个人责任心》、 《角色模拟》、《个人领导力》、《明镜高悬》、《自我规划》、《换位思考》、《个人执行力》、《个人学习力》、《自我约束能力》、《自我时间管理》、《自我潜力挖掘》、《自信心建立》   餐饮篇: 《餐饮服务流程规范及强化训练》、《客服人员强化训练》、《餐厅营销技巧》、《餐厅客户投诉处理》、《餐厅中层管理者现场管理》   五、服务轨迹:   厦门万仟堂艺术品(集团)公司、香港欧米投资有限公司、江西瑞昌铁通公司、浙江东海集团、厦门多角度广告材料有限公司、厦门鹭茗轩茶叶公司、厦门欧普卫浴设备有限公司、福清顺良食品有限公司、江西世纪佳缘大酒店、江西皇家大酒店、中国人寿、中国平安保险、中国安利、浙江广源字画交易有限公司、安徽古今通集团、浙江丽水宏大集团、浙江青田联桥皮革集团、浙江义乌华都大酒店、浙江哈瑞水晶有限公司等多家大型公司

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